Die 2. Automotive-Zukunftskonferenz am Berufsbildungszentrum der Industrie (BZI)<\/strong> brachte Vertreterinnen und Vertreter aus Industrie, Politik, Wissenschaft und Weiterbildung zusammen. Ziel war es, zentrale Herausforderungen der automobilen Wertsch\u00f6pfungskette zu diskutieren und konkrete Handlungsans\u00e4tze f\u00fcr die Transformation zu entwickeln.<\/p>\n Er\u00f6ffnet wurde die Konferenz durch Stephan Alexander Vogelskamp<\/strong><\/a> und Alexander Lampe<\/strong><\/a> (BZI). Remscheids Oberb\u00fcrgermeister Sven Wolf<\/strong> setzte zu Beginn einen klaren Schwerpunkt:<\/p>\n \u201eDie neueste Technologie bringt nichts, wenn die Menschen fehlen, sie zu bedienen.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n Damit wurde die aktuelle Situation vieler Unternehmen umrissen: wirtschaftlicher Druck, struktureller Wandel und ein hoher Bedarf an qualifizierten Fachkr\u00e4ften.<\/p>\n Den inhaltlichen Auftakt gestaltete Ferry M. M. Franz<\/strong><\/a>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des ADAC Westfalen, mit einem Impulsvortrag zu zukunftsf\u00e4higen Mobilit\u00e4tsperspektiven und realistischen Entwicklungsszenarien f\u00fcr die Branche.\u00a0Im Anschluss sprach Alexander Jess <\/strong><\/a>vom Verband der Internationalen Kraftfahrzeughersteller e. V. (VDIK) \u00fcber den Status quo und die Perspektiven internationaler Automobilhersteller in Deutschland. Dabei beleuchtete er aktuelle Marktbedingungen sowie strategische Entwicklungen im internationalen Wettbewerbsumfeld.\u00a0Professor Dr. Jan-Philipp B\u00fcchler<\/strong><\/a>, Professor f\u00fcr Business Administration und Hidden Champion Research an der FH Dortmund\u00a0zeigte anschlie\u00dfend die Wachstumschancen f\u00fcr den Mittelstand durch Technologie auf. Unter dem Leitgedanken \u201eKompetenz-Transfer in neuen Applikationen\u201c<\/em> stellte er dar, wie bestehende industrielle Kompetenzen erfolgreich in neue Anwendungsfelder \u00fcbertragen und weiterentwickelt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n Vortr\u00e4ge zum Download:<\/strong><\/p>\n In den anschlie\u00dfenden Workshops wurde deutlich, wo konkreter Handlungsbedarf besteht und wie Unternehmen die Transformation aktiv gestalten k\u00f6nnen.<\/p>\n Im Workshop \u201eLernen in der Beschleunigung\u201c<\/strong> stand die Frage im Mittelpunkt, wie Besch\u00e4ftigte f\u00fcr Lernen, Ver\u00e4nderung und Mitgestaltung gewonnen werden k\u00f6nnen. Alexander Lampe brachte es auf den Punkt:<\/p>\n \u201eEs braucht viel Dialog im Betrieb. Klar ist, dass sich vieles ver\u00e4ndern muss. Am besten gelingt das dort, wo Menschen Lust auf Ver\u00e4nderung entwickeln und Spa\u00df daran haben, Neues mitzugestalten \u2013 statt Angst davor zu haben.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\nAuftakt und Impulse<\/h3>\n
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Vertiefung in Workshops<\/h3>\n
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